Introducción.
La seguridad y la salud en el trabajo son aspectos fundamentales para garantizar el bienestar de los trabajadores y el buen funcionamiento de las empresas en la industria mexicana. La NOM-030-STPS-2009 establece los lineamientos y requisitos que deben cumplir los centros laborales para prevenir accidentes, enfermedades y mejorar la calidad de vida de los empleados.
El incumplimiento de la NOM-030-STPS-2009 puede tener graves consecuencias tanto para los trabajadores como para la empresa. Accidentes laborales, enfermedades profesionales y la posibilidad de enfrentar sanciones legales pueden afectar la productividad y la estabilidad de la organización.
Por otro lado, la correcta implementación de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo ofrece numerosos beneficios, como la protección del bienestar de los empleados, el cumplimiento de la legislación vigente, la mejora de la eficiencia operativa y la construcción de una imagen corporativa positiva. Esta capacitación especializada permitirá a los gerentes de seguridad e higiene adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para liderar la implementación exitosa de medidas preventivas y estratégicas en sus centros laborales, fortaleciendo así la cultura de seguridad y promoviendo un entorno laboral seguro y saludable.
Objetivos
- Comprender los fundamentos y requisitos de la NOM-030-STPS-2009 y su relevancia en la industria mexicana en general.
- Conocer los sistemas de gestión de calidad y seguridad aplicables a los centros laborales.
- Identificar y analizar los riesgos laborales más comunes y sus medidas preventivas correspondientes.
- Capacitar a los gerentes para implementar políticas y procedimientos que fomenten una cultura de seguridad y prevención.
- Aprender estrategias para la mejora continua en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Beneficios
- Cumplimiento de la normativa legal vigente, evitando sanciones y multas a la empresa.
- Aumento de la productividad y eficiencia al minimizar los tiempos de inactividad causados por incidentes laborales.
- Mejora de la imagen corporativa y reputación de la empresa como empleador comprometido con la seguridad y el bienestar de su personal.
- Fomento de una cultura preventiva que involucra a todos los niveles de la organización, creando conciencia sobre la importancia de la seguridad en el trabajo.
- Ahorro en costos relacionados con indemnizaciones y compensaciones por accidentes laborales.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo en los gerentes para implementar estrategias efectivas de seguridad.
Dirigido a:
Jefes de mantenimiento, seguridad, coordinadores de seguridad e higiene, encargados de recibir visitas laborales, personal de salud y medicina ocupacional y todo aquel interesado en mejorar procesos y procedimientos de mantenimiento industrial.
TEMARIO.
Módulo 1: NOM-030-STPS-2009
- Objetivos y alcance de la norma.
- Beneficios de la implementación adecuada.
- Responsabilidades de los gerentes en la seguridad y salud laboral.
- Sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad en el Trabajo
- ISO 45001 y su relación con la norma 030.
- Principios y requisitos de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral.
- Integración de la seguridad en los procesos de trabajo.
Módulo 2: Identificación y Evaluación de Riesgos Laborales
- Tipos de riesgos en el entorno laboral.
- Metodologías para la identificación y evaluación de riesgos.
- Análisis de incidentes y accidentes pasados.
Módulo 3: Medidas Preventivas y Correctivas
- Planificación e implementación de medidas preventivas.
- Protocolos de actuación en situaciones de emergencia.
- Investigación y análisis de incidentes.
Módulo 4: Mejora Continua y Auditorías de Seguridad
- Procesos de mejora continua en seguridad y salud laboral.
- Auditorías internas y externas de cumplimiento.
- Indicadores clave de rendimiento en seguridad.
Módulo 5: Aspectos Estratégicos para la Eficientación de Labores
- Implementación de tecnología para la prevención.
- Gestión del cambio en materia de seguridad.
- Evaluación de la efectividad de las medidas implementadas.
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¡Capacítate cuando mejor te convenga!
Módulo 1:
2, 9, 16 y 23 de septiembre
Módulo 2:
3, 10, 17, 24 de septiembre
Módulo 3:
4, 11, 18, 25 de septiembre
Módulo 4:
5, 12, 19, 26 de septiembre
Módulo 5:
6, 13, 20, 27 de septiembre
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