Introducción
La implementación de la NOM-035-STPS-2018 en los centros de trabajo es una realidad que muchas empresas no han contemplado en sus planes de Desarrollo Organizacional ya que muchos empleadores consideran a la norma un tramite más que cumplir en relación a los riesgos laborales y prevención de demandas.
Una vez cumplidos los plazos de aplicación de cuestionarios, muchos departamentos de Recursos Humanos carecen de la información sobre los pasos siguientes de casos identificados, el impacto que estos tienen en la nómina y cómo es que pueden tener mejoras de trabajo.
Cumplir con la NOM-035-STPS-2018 ayudará a tener un punto a favor en la STPS pero una buena interpretación e intervención le brinda seguridad a los trabajadores.
Objetivos.
- Conozca cómo implementar la NOM-035-STPS-2018 para disminuir en tu empresa futuros riesgos psicosociales en el trabajo para cumplir con los lineamientos establecidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Conocer la estructura organizacional a profundidad y la conducta organizacional de tus trabajadores con el fin de evitar ambientes de trabajo tóxicos e inestables ocasionando problemas jurídicos en las empresas.
¿Porqué tomar el curso?
- Identificará cuáles son los puntos clave que la STPS busca que los patrones cumplan con la NOM-035-STPS-2018 en materia de salud psicosocial.
- Establecerá mejoras en la reducción de riesgos psicosociales en el trabajo.
- Establecerá, por escrito, una política de prevención de riesgos psicosociales que le permita detallar criterios de actitudes y actividades que pongan en peligro la integridad psicosocial de los trabajadores.
Temario.
- Los riesgos psicosociales.
- Estrés y riesgos.
- Cambios relacionados con los Riesgos Psicosociales.
- Enfermedades relacionadas al trabajo.
- NOM-035-STPS-2018.
- Generalidades.
- Obligaciones del patrón Obligaciones de los trabajadores.
- Fundamentos de la norma.
- Marco legal y normativo.
- Alcance legal y Concordancia con normas internacionales.
- Procedimiento para la evaluación de la conformidad.
- Manejo de Guías de Referencia.
- Implementación NOM-035-STPS-2018.
- Evaluación de centros de trabajo.
- Aplicación de Guías de referencia.
- Calificación de Guías de referencia.
- Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.
- Casos prácticos.
- Multas y sanciones.
- Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional en los centros de trabajo.
- Programa Integral para la promoción y Protección del Derecho Humano a la Salud Mental en el Trabajo.
- Reforma de salud mental en el trabajo a la LFT.
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