Nóminas, sueldos y salarios

Curso – taller

El procedimiento de actualización para el pago nóminas es una tarea imprescindible para cualquier departamento, ya que debido a ello es como se calculan las cuotas obrero-patronales siendo estas las auditables por parte de dependencias gubernamentales tales como:

• Instituto Mexicano del Seguro Social
• Servicio de administración tributaria
• Secretaría del Trabajo y Previsión social

Adicionalmente, contar con una buena estrategia en la integración de sueldos y salarios provee al empleado una seguridad de conocer cuáles son los conceptos de pagos correspondientes a sus labores desde su contratación hasta el término de relaciones laborales

Objetivo.

• Profesionalizar de manera práctica a toda aquella persona que se encuentre en labores de dispersión de nóminas, pagos, retribuciones o labores asociadas con los pagos de cuotas obrero-patronales.

¿Por qué tomar el curso?

• Nuestro curso-taller ayuda a mejorar las practicas y errores comunes que se cometen al momento de hacer cálculos y dispersión de pagos a través de instancias gubernamentales tales como el IMSS-INFONAVIT.
• A través de ejercicios en Excel ® logrará implementar de manera práctica y en tiempo real los cálculos necesarios para revisar las contribuciones y determinaciones justas para sus colaboradores.
• Conocerá los términos legales y fiscales con mayor peso al momento de realizar una aclaración de sueldos y salarios.

¿A quién va dirigido?

• Si usted es administrador de recursos humanos, gerente o director de departamentos de personal, administrador de pagos, contador, psicólogo organizacional, administrador, ingeniero o cualquier profesional que se encuentre en labores de pagos de nómina.

A continuación podrá consultar a detalle el temario de nuestro curso-taller:

Temario

• Definición de ingresos y no ingresos.
  • ¿cuánto cuesta la contratación de un colaborador?
• Determinación de los ingresos gravados y exentos
• Contribuciones locales, IMSS, INFONAVIT
  • Sujetos.
  • Integración de salarios.
  • Cálculo de cuotas obrero-patronales.
• Determinación del ISR a retener
• Determinación de salarios.
  • Determinación de salario integrado.
  • Salario ordinario.
  • Salario base de cotización.
  • Determinación de salarios brutos y netos.
• Procedimiento opcional para determinar el ISR para Aguinaldo, Prima Vacacional y PTU
• Determinación de cálculo anual.
• Emisión y entrega del CFDI de Nómina (versión actualizada)
• Suspensión y termino de relaciones laborales.
  • Licencias en caso de desaparición forzada.
  • Licencia por cuidados de menores.
  • Despido.
    • Indemnización.
    • Renuncia.
    • Recisión del contrato.